Règles
générales
Intégration
L’équipe suscite chez le résidant sa
participation au processus d’intégration et
de relation avec son entourage ainsi qu’à accepter
les contraintes communautaires et le cadre institutionnel.
Il collabore aux décisions spécifiques dont
il fait l’objet, au programme de travail et à l’élaboration
des activités de loisirs.
Il participe aux différentes réunions de
groupes ainsi qu’aux entretiens individuels.
Abstinence
L’achat, la possession et la consommation de médicaments
sous prescription médicale font obligatoirement
l’objet d’un suivi par le personnel para médical.
Lors des rentrées de week-end ou de période
de vacances, une prise d’urine (PU) et/ou un alcotest
sera systématiquement fait. En tous temps des PU
/ alcootest peuvent être faits, autant sur l’initiative
de l’équipe que sur la demande du résidant.
La prise de substances illicites (psychotropes), médicaments
non-prescrits, alcoolisation, THC, trafics peuvent être
sanctionnés par des mesures différenciées
par l’équipe éducative, qui en informe
les résidants. Le directeur, sur la demande de l’équipe éducative,
peut décider de la suite à donner au séjour,
soit par des mesures pédagogiques (convocation auprès
du juge etc.), curatives (hospitalisation en milieu psychiatrique,
sevrage, etc), avec la possibilité d’un retour à la
CEV. Le réseau (tuteur, assistant social, juge etc.)
est tenu au courant de la situation.
Alcool et THC
Lors de la rentrée de week-end ou de période
de vacances (seulement) une ‘tolérance’ à l’alcool
est pratiquée selon la loi en vigueur sur la circulation
routière. Pour le THC, les tests n’étant
pas performants à ce jour en ce qui concerne la
quantité et la mesure dans le temps, une tolérance
est acceptée qui n’occasionnera pas de sanction.
Cette tolérance est caduque si ces deux produits
sont associés à des médicaments prescrits
(benzo,neuroleptique).
Rechutes et fugues
La gestion de la rechute, dans les domaines de la consommation
de substances illicites et de fugues, s’appuie
sur la prise de conscience et sur la mise en situation
de leurs propres actes, permettant aux résidants
de procéder à des choix, dont celui de
la rupture. Le réseau est systématiquement
associé à toutes décisions.
La violence
Toute forme de violence, physique ou verbale, dans la communauté sera
traitée par le l’équipe dans un premier
temps et le directeur se réservant le droit d’intervenir
et de décider de la suite à donner au séjour,
le réseau est systématiquement associé à toutes
décisions.
Le harcellement et le mobbing
- On entend par harcèlement sexuel tout comportement à caractère
sexuel imposé à une autre personne.
Il se manifeste de façon répétée
ou isolée, par des actes physiques, verbaux
ou non verbaux, à connotation sexuelle
et de nature contraignante selon les formes suivantes
:
> Propos ou plaisanteries sexistes
> Exhibition
d’images dégradantes
> Contacts
physiques déplaisants
> Invitations importunes
> Propositions
sexuelles accompagnées de promesses
d’avantages
- Le harcèlement psychologique (mobbing) définit
l’enchaînement, sur une assez longue période
(plusieurs mois), de propos et/ou d’agissements
hostiles, exprimés ou manifestés
par une ou plusieurs personnes envers une tierce
personne,
selon les formes
suivantes :
> Empêcher un résidant de s’exprimer
> Isoler
un résidant, l’ignorer.
> Déconsidérer une personne auprès
des autres résidants et/ou de l’équipe
> Discréditer un résidant
dans son occupation ou dans une autre activité
> Compromettre
la santé du résidant en l’agressant
physiquement et mentalement
- Que faire ?
> Prendre
contact avec son référent et en
parler => si pas de résultat !
> En
parler à la direction => si pas de résultat
!
> En
parler au comité par l’intermédiaire
de son président (voir le secrétariat)
> En
tout temps une possibilité de plainte est laissée
libre pour le résidant qui pourra prendre contact
avec l’organisme de recours COSTE.
> En
dernier recours, la plainte pénale reste
toujours possible.
Relations
sexuelles
- Tout ce que la Loi interdit
en matière de
déviance
sexuelle, de maltraitance est également interdit à la
CEV.
- La pornographie sous
toutes ses formes n’est
pas autorisée à l’intérieur
de la CEV.
- Les relations amoureuses
ne sont pas interdites mais doivent être
non démonstratives
dans les lieux communs de la CEV.
- Les relations sexuelles
ne sont pas acceptées à la
CEV si celles-ci ne sont pas reconnues dans une relation
de couple.
Rupture de contrat
En cas de rupture de contrat, le Foyer informe le réseau
dans un délai maximum de 24 hrs à 3 jours,
selon les circonstances, et décide conjointement
de la poursuite ou de l’interruption de la prise
en charge.
Règlement interne
Voir
les concepts sociopédagogique et socioprofessionnel
Argent de poche
Est accordé aux résidants selon les normes établies
par les Cantons. La gestion de l’argent est traité lors
des synthèses.
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